10月25日，在華東地區六省市建協和建筑時報共同舉辦的“第四屆建筑企業法務工作（金雞湖）論壇會上，我集團法務部榮獲“2019年度華東地區建筑企業優秀法務團隊”稱號。集團副總裁涂勇偉代表我司出席本次會議，江蘇省建筑行業協會會長張寧寧親自為我集團代表授牌。
我集團法務部成立于2012年3月，現有5名成員組成，致力于集團法務工作，為集團發展保駕護航。一方面健全完善法律合規業務規章制度體系，建立以事前防范、事中控制為主，事后風險處置為輔的法律合規風險防控機制；另一方面組織優化調整公司法律合規運營管控體系，改革創新，實現了法律合規業務在集團各級企業的全覆蓋。主要包括：
1、下一線工地，針對民工法律法規知識方面開展法律大講堂及一對一咨詢的活動。為民工提供工作及生活的法律知識咨詢，切實解決民工當務之急的問題，讓其安心工作。
2、為項目管理者提供法律法規最新資訊，主要方式是通過培訓及資料的發放，例如對2019年最高人民法院發布《關于審理建設施工工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（二）》等內容進行專項培訓。
3、集團公司已有一整套合同樣本，適用于各個過程中合同簽訂適用。在合同審查方面，嚴格審閱每一個合同，將發現的風險及時告知管理者，并對有顯失公平的合同提出針對性的解決方案，參與與合作方的協商及談判，提供后續跟進的服務。
4、緊抓法務工作重難點，全力發揮＂排憂解難＂的職責。一方面以部門專業水平解決公司法律上的問題，配合好公司在各個階段需要的法律保障；另一方面，在重難點問題上，專人專案負責制，將重難點問題逐一攻破。
5、創新法務管理工作，助推企業合規高質量發展。探索新形勢下法務工作新模式。對于風險防范控制，做到事前預警，適中控制，事后解決處理，以法律知識為手段切實維護好公司在各個階段風險防范，為企業的健康運營保駕護航。
通過此次論壇會議，我集團法務部成員與同行法務工作者進行面對面的學習、交流，不僅開拓了視野，對未來發展也具有積極的學習價值。日后我集團法務部將繼續響應公司號召，不斷與先進同行對標，找差距、找方向，持續提升視野與各方面的綜合能力。